新卒採用

採用担当者からのメッセージ

患者さんに寄り添い尊重し、職員一人ひとりが看護を通し、やりがいの持てる職場環境を提供します。

 私たちは、人材教育に積極的に取り組み、一人ひとりに合った教育計画を立て、目標が達成できる教育システムを整備しています。またスキルアップのための支援については、時間的サポートや学費補助を含め充実した体制を整えており、学びやすく働きやすい環境です。新人さんには、社会人経験がある方もいらっしゃるでしょう。ですが、初めから完璧な人はいません。先輩の意見を素直に受け止められる柔軟さ、そして「なぜそうなるのか」という根拠に基づき実践する能力と行動力が求められます。人としても成長していく看護師を目指し、ぜひ「こころざし」を持っていらしてください。そしてご自身の目指す看護を私たちと一緒に作っていきましょう。

募集要項

募集要項
勤務形態交代制
(2交代制)
募集職種看護師
応募資格看護師養成機関を卒業予定で、2018年4月に看護師免許資格取得予定の方
募集人員40名
選考方法面接

その他 小論文
必要書類履歴書

卒業見込証明書

成績証明書

健康診断書 学校で実施した結果票の写しで可

待遇と勤務

待遇と勤務
雇用形態正規職員
月額給与2016年 4月 実績

看護系大学卒 22歳
合計 278,600円
(基本給 212,600円 諸手当 66,000円)

看護系短大卒 21歳
合計 270,300円
(基本給 204,300円 諸手当 66,000円)

看護専門学校3年卒 21歳
合計 270,300円
(基本給 204,300円 諸手当 66,000円)

高校専攻科卒 20歳
合計 269,300円
(基本給 203,300円 諸手当 66,000円)
月額給与内訳上記の諸手当は、夜勤4回、病棟勤務手当です
その他の諸手当時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、業務手当(勤続3年以上に支給)、他
勤務時間2交代制
勤務時間説明日勤 8:30 - 17:30
休憩1時間

夜勤 17:00 - 9:00
休憩2時間
勤務地さいたま市西区
昇給・賞与昇給/年1回、賞与/年間4.4カ月支給(2016年実績)
休日月9日、12月~1月に5日間(年間113日)
休暇有給休暇:6カ月後に年10日付与(その後1年ごとに1~2日追加、20日を限度)、夏季休暇:3日
加入保険制度厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
その他福利厚生食事補助あり(職員食堂での半額負担、夜勤時に夜食支給)、職員共済会(夏季暑気払い、忘年会等実施、医療費の個人負担金の還付実施)

採用に関するお問合わせ

採用に関するお問合わせ
お問合せ部署: 事務部 総務課
担当者: 採用担当
お問合せ部署電話番号: 048-626-0011
E-mailアドレス: soumu@scmc.or.jp